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FESPROSA Jornada Nacional de Lucha 15/02/2108

La conducción nacional de la Fesprosa, que agrupa a 30 mil profesionales de 600 hospitales en todo el país, decidió esta medida en reclamo de la inmediata reincorporación de los 122 despedidos en el Hospital Posadas.
La modalidad de la protesta, será determinada por cada regional, al igual que las marchas.

El Posadas es el centro de salud más grande del país y depende del gobierno nacional. 83% de sus trabajadores tienen una situación contractual precaria, y están siendo forzados a pasar a una modalidad temporaria llamada "contrato 48" que se puede rescindir en cualquier momento sin causa, o peor aún, a una situación de locación de servicios como monotributistas, es decir, "free-lance" sin relación de dependencia.
Es un brutal atropello que muestra lo que son debajo del maquillaje y del couching estos gobernantes "modernizadores".

Repudiamos el posicionamiento de los dirigentes de la seccional ATE Morón, que intentaron frenar la lucha porque para ellos los "contratos 48" y la extensión de turnos de enfermería a 12hs son "la única forma de preservar las fuentes de trabajo", y reaccionaron ante la demanda de asambleas repartiendo piñas y amenazas. Porque aceptar una mayor precarización para cuidar la fuente de trabajo no es sólo un error estratégico, es una defección absoluta de los principios del sindicalismo genuino.

Fesprosa reclama la inmediata reincorporación de los despedidos, el pleno respeto de la libertad sindical, la restitución del código de descuento gremial a la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) y el cese de la persecución a dirigentes y delegados de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS). Nuestra lucha incluye el reclamo de reincorporación de los cesanteados en el INTI, de los trabajadores de Río Turbio, de Fanazul, del Ballet Nacional y todas las demás dependencias del Estado que pretenden desmantelar, y las negociaciones paritarias sin techo.

NO A LA REFORMA PREVISIONAL

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JORNADA NACIONAL DE LUCHA 06/12/17

JNL 6D2017

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