PARO 29 y 30/05/2018
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- Categoría: Acciones de Lucha
- Publicado el Lunes, 21 Mayo 2018 00:33
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PARO 29 y 30 mayo 2018
¿Por qué los profesionales siguen en conflicto
si ya es ley el CCT para Salud?
El CCT para Salud Pública:
· Intensifica la discriminación y desvalorización que las autoridades ya tenían hacia los profesionales de más de 20 disciplinas diferentes a la medicina que son indispensables para cumplir con las funciones esenciales de la Salud Pública, demostrando una falta de conocimiento y reconocimiento traducida en menos remuneraciones y menos beneficios.
· Para los médicos promueve el abandono de la dedicación exclusiva, haciéndola optativa y haciendo aún más baja su remuneración. Cambia la lógica de funcionamiento del sistema de Salud Pública con la creación del “rendimiento óptimo”, un régimen mejor pagado pero basado en “productividad”: rendimiento puramente cuantitativo sin importar el compromiso, sentido de pertenencia y calidad mínima de atención. Con eso promueve la lógica del mercado y el conflicto de interés en los puntos clave de toma de decisiones del Sistema de Salud.
· Para muchas otras profesiones que también son fundamentales directamente quita la dedicación exclusiva, causando menos remuneración, menos sentido de pertenencia, renuncias y desmantelamiento de los planteles.
· Flexibiliza condiciones de trabajo, por ejemplo, reduciendo la duración de los descansos, aumentando los planteles mínimos exigibles ante medidas de fuerza, aumenta el máximo exigible de guardias y recargos por mes, etc
· Promueve la explotación de los trabajadores a través de incentivación perversa: si trabajas una hora extra, vale $1, si trabajas tres, vale $1,25, si trabajas 5 horas, vale $1,50..
· Estafa con la asimilación del aumento del 6,25% por IPC pactado para el sueldo de abril 2018
Por eso exigimos
· Participación real del SiProSaPuNe en la reglamentación, para que se eviten los daños gravísimos o irreparables al Sistema Público de Salud
· Construcción de las herramientas legales que sean necesarias para corregir y completar una política de RRHH que fortalezca nuestra Salud Pública
PARO hasta 18/05/18
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- Publicado el Domingo, 13 Mayo 2018 17:54
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Lun 14: concentración y movilización al monumento desde las 10:00hs
Mar 15: presentación ante el Plenario de Comisiones de la Legislatura
Mie 16: concentración y asamblea en HPN, 11:00hs
PARO hasta 11/05/18
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- Categoría: Acciones de Lucha
- Publicado el Lunes, 07 Mayo 2018 08:04
- Escrito por rdda
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PARO continúa 07 al 11 mayo 2018
"Un nuevo Sistema" reconoce Corradi, uno que responda a lo que hoy manda el mercado. Uno en el que discrecionalidad, asimetrías e injusticias remunerativas puedan aumentar tanto como lo requiera la puja oferta-demanda de cada especialidad. Uno que entrona brutalmente al modelo médico hegemónico. Uno que le abre las puertas de par en par al conflicto de interés, quebrando el pilar fundacional del Sistema de Salud Pública neuquino. Uno que se pretende imponer arteramente, enmascarado dentro de un CCT que se negoció sin dejar que los trabajadores tuviesen participación o conocimiento cabal de su contenido.
No pedimos que ningún avance que pueda contener ese CCT se eche atrás, por el contrario, queremos que esos avances no sean letra muerta porque los detalles del CCT no aseguran su factibilidad. Pedimos que se reabra una discusión extensa y participativa para eliminar los retrocesos y amenazas que provocarían a corto plazo un daño irreparable sobre nuestra Salud Pública.
declaraciones YouTube 06/05/18
Hoy nos están acusando de sembrar el caos con declaraciones altisonantes y números mentirosos. No somos los que están "timbreando" por los centros de Salud y hospitales, ni armando cien reuniones dispersas con las jefaturas para confundir y tratar de vender que todo es reparable con una reglamentación, sin poder explicarle a nadie porque no se dió ninguna participación a nadie sobre estas sorpresas que aparecen despúes de haber firmado.
Para despejar las dudas sobre la historia y la naturaleza que tuvo esta negociación "colectiva" que nos llevó a la situación actual, para que no queden dudas de quienes tienen respeto o no por la verdad, alcanza con escuchar este audio de la reunión comisión paritaria 23/11/2017